Systemadministrator*in für HIS-Software (w/m/d) 4280 H

Die Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist in Lehre und Forschung eine der führenden Hochschulen für Angewandte Wissenschaften und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.

Die Hochschule Mannheim sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n

Systemadministrator*in für HIS-Software (w/m/d) EG 11 TV-L, Beschäftigungsumfang 100% (39,5 Std. / Woche); Kennziffer 4280 H für die Campus IT.

In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1000 Euro brutto monatlich in Betracht kommen.

Aufgabenschwerpunkte

• Installation, Wartung und Betreuung von unterschiedlichen virtualisierten Serverumgebungen (Linuxsysteme, Windows und Opentext/Micro Focus)
• Datenbankadministration mit dem System PostgreSQL/Informix/Microsoft SQL
• Administration und Anpassung von Apache Tomcat Webserver
• Installation und Betreuung von HIS-GX Anwendungen
• 1. Level Support für Anwender der HIS Systeme
• Mitarbeit in Projekten der Campus IT/ Projektleitung für einzelne Projekte

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar oder Fachinformatiker*in Systemintegration mit mehrjähriger Administrationserfahrung im Bereich Serversysteme
• von Vorteil sind Erfahrungen mit den HIS-GX Systemen oder überhaupt mit HIS-Produkten
• aktuelle und gute Betriebssystem-Kenntnisse, in Linux und Windows Server
• von Vorteil sind Kenntnisse in Datenbanken (speziell Informix, Microsoft SQL und PostgreSQL)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung und selbstständiges Arbeiten, technisches Problemlösungsverständnis
• sicherer Umgang mit der deutschen Sprache und gute englische Sprachkenntnisse für das Verständnis von Fachliteratur

Wir bieten Ihnen:

• die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
• Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit
• Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung
• Die Hochschule Mannheim trägt das Prädikat „Total E-Quality“.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei Fragen rund um die Chancengleichheit, wenden Sie sich gerne an die Beauftragte für Chancengleichheit, E-Mail: chancengleichheit(at)hs-mannheim.de.

Ansprechpartner*innen: Für fachliche Fragen steht Ihnen die Leitung der Campus IT (citleitung(at)hs-mannheim.de) zur Verfügung. Bei Personalfragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsbereich Personal (bewerberfragen(at)hs-mannheim.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024 über unser Online-Bewerbungsportal unter karriere.hs-mannheim.deDie eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere Datenschutzerklärung.