Junior-Rekrutierungsberater (m/w/d) – Beginn im Januar 2021

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  • Vollzeit/Full Time
  • Barcelona

Webseite International Arbeiten

Wir unterstützen dich bei deinem neuen Start im Ausland.

+++ Du beginnst mit einem 6-monatigen Praktikumsvertrag und erhältst nach erfolgreichem Abschluss einen unbefristeten Arbeitsvertrag +++

Das Unternehmen.

Blu Selection ist ein internationales Personalvermittlungsunternehmen mit Sitz in Barcelona, dessen Start-up-Mentalität von den Anreizen von Teamgeist und Qualitätsarbeit getragen wird. Unser talentiertes Team verbindet internationale und mehrsprachige Profile mit multinationalen Unternehmen und internationalen Startups.
Bei uns geht es nicht nur darum, Lebensläufe zu erhalten, zu suchen oder zu versenden, sondern die Qualität zu suchen und zu liefern, die wir am meisten schätzen. Jetzt suchen wir nach einem Junior Sales Recruitment Consultant, der unsere Werte teilt, um sich uns anzuschließen.
Wenn du mit ehrlicher und transparenter Kommunikation in einer ziemlich wettbewerbsorientierten Branche arbeiten und deine einzigartige Perspektive mit unserem Team teilen möchtest, freuen wir uns darauf dich kennenzulernen.

Der Job.

Als Junior Sale Recruitment Consultant bist du für den 360-Rekrutierungsprozess verantwortlich.
Zunächst wirst du für die Erstellung und Pflege deines Kundenportfolios verantwortlich sein:

-Definition und Identifizierung von Leads
-Verstehen unserer Geschäftsaktivitäten, Dienstleistungen, USPs
-Erstellung deines Unternehmensentwicklungsplans und Aktionsplans
-Kontaktaufnahme und Qualifizierung von Leads
-Präsentation unserer Dienstleistungen und Lösungen für potenzielle Kunden
-Verhandlung von Geschäftsbedingungen mit neuen Kunden, mit Unterstützung deines Managers
-Abschluss der Vertragslaufzeit und Gründung neuer Partnerschaften
-Verwaltung deines Accounts mit wöchentlicher & täglicher Kommunikation mit deinem Kunden
-Der SPOC deines Kunden innerhalb von Blu Selection sein
-Entwickele und pflege eine gute und enge Beziehung zu deinen Kunden
-Definition des Rekrutierungsbedarfs mit deinen Kunden

Von Beginn an sorgst du für einen qualitativen vollständigen Rekrutierungsprozess der Kandidaten:

-Analyse der Kundenbedürfnisse und Erstellung eines Profils und Suchplans
-Kandidaten über das Netzwerk des Unternehmens suchen und erwerben
-Entwicklung neuer Erwerbskanäle
-Offene Stellen ausschreiben
-Kandidat durch Vorstellungsgespräch qualifizieren
-Entwicklung eines eigenen Kandidatennetzwerk
-Nachbereitung mit Kandidaten
-Am Karrieremanagement der Kandidaten beteiligt sein
-Identifizierung der Leads und Entwicklung von Partnerschaften mit neuen Kunden
-Teilnahme an der Online-Marketing-Strategie sowie an der Sichtbarkeit und Positionierung des Unternehmens
-Leiter sowie ein Teil von Ad-hoc-Projekten sein

Das Profil.

-Du hast erfolgreich dein Studium abgeschlossen (Betriebswirtschaftlicher Abschluss)
-Du bist auf der Suche nach ersten Erfahrungen, um deine Karriere zu beginnen oder du Student, der derzeit an einer Universität immatrikuliert ist und ein Vollzeitpraktikum zum Ende des Studiums anstrebt
-Du sprichst Deutsch-Muttersprachler und hast sehr gute Englischkenntnisse – jede andere EU-Sprache, wie Französisch/Spanisch, gilt als großes Plus
-Du bist geschäfts- und qualitätsorientiert
-Du hast die Mentalität work hard, play hard
-Du bist ein echter Teamplayer, mit Einfühlungsvermögen und immer bereit zu helfen
-Du hast viel Energie und bist selbstmotivierend
-Du bist ein Selbststarter, ergreifst die Initiative und bringst neue Ideen
-Du forderst dich gerne selbst heraus und strebst immer nach der Spitze
-Du setzt dich für ein Höchstmaß an Qualität ein und achtest auf Details
-Du bist enthusiastisch, dynamisch und leistungsorientiert
-Du hast leichten Kontakt zu Menschen und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Das Angebot.

-Praktikumsvertrag für 6 Monate (+ Möglichkeit, bei Erfolg einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu erhalten)
-Die Möglichkeit, deine technischen und sozialen Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld zu entwickeln
-Die Chance, für ein kleines und junges Startup-Unternehmen zu arbeiten
-Ein hohes Maß an Initiative und Verantwortung
-Die Chance, im Ausland zu arbeiten, andere Kulturen kennen zu lernen und Sprachkenntnisse zu entwickeln
-Teilnahme an Teamveranstaltungen, Trainings und Übernachtungen mit dem Team
-Arbeiten in einem Unternehmen mit niedriger Hierarchie und in dem deine Meinung zählt
-Anfangsdatum: Januar 2021

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an deinrecruiter@bluselection.com

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