Corporate Controller (m/w/d)

Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Prozess- und Cost Centercontrolling sucht Sie am Standort Mannheim als
Corporate Controller (m/w/d).

Das erwartet Sie bei uns:
Als Corporate Controller (m/w/d) wirken Sie an unseren Controllingprozessen (Planung, Reporting, Forecast) auf Ebene der operativen Einheiten im Unternehmen mit.

• Sie unterstützen den Planungs- und Forecastprozess und übernehmen koordinative Aufgaben
• Sie unterstützen bei der Analyse, Aufbereitung und Kommentierung der Quartals- und Planzahlen
• Sie führen Standard-Analysen und Ad-hoc-Auswertungen durch
• Sie arbeiten eng mit den dezentralen Controllern der operativen Einheiten zusammen
• Sie wirken bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Controllingprozesse und Reportingstrukturen sowie der kaufmännischen IT-Systeme mit
• Sie übernehmen Sonderaufgaben und arbeiten in Projekten

Das bringen Sie mit:

• Betriebswirtschaftliches Masterstudium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Accounting oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung z. B. im Rahmen des Studiums durch Praktika oder als Werkstudent*in im Controlling/Accounting
• Hohes IT-Interesse, sehr gute Kenntnisse im SAP-Umfeld (R/3 bzw. S/4 HANA und/ oder BCS) und im BI-Umfeld sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• Prozessorientiertes und analytisches Denkvermögen
• Engagement, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab

Darauf können Sie sich freuen:

MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.

Übrigens:

Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.