Build the Future – Empower Your Community (m/w/d)

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Webseite PRYSMIAN Kabel und Systeme GmbH

Wir sind der Weltmarktführer in der Kabelindustrie!

Worum handelt es sich bei “Build the Future – Empower Your Community”?

Build the Future – Empower Your Community ist ein spezielles Programm der Prysmian Group für Hochschulabsolventen, in dem Du die Chance erhältst Deine Karriere in dem Land, in dem Du angestellt wurdest, in einer Prysmian Region oder in einer Business Unit weiterzuentwickeln.
Unser Ziel ist es, weltweit Talente zu finden, die einen vielseitigen Hintergrund und Erfahrungsschatz haben, motiviert sind unsere Welt zu einer nachhaltigeren zu machen und offen gegenüber neuen Herausforderungen sind.
Bist Du bereit, Dir einen Namen in der Energiewende und der Digitalisierung unserer Gesellschaft zu machen?
Wir bieten Dir die Chance, an Lösungen und Produkten zu arbeiten, die es unserer Welt ermöglicht, nachhaltige Entwicklungsziele zu erreichen. Jedes Mal, wenn Du mit Deiner Arbeit die Massenelektrifizierung in der Mobilität unterstützt oder die Entwicklung eines 5G Netzes förderst, hast Du einen echten Einfluss auf das Leben unserer Gesellschaft.
Sei Teil von diesem Aufbruch und der Veränderung und hilf uns, eine bessere Zukunft für uns alle zu schaffen. Join us!

Programm-Überblick

Unser Programm für Hochschulabsolventen bietet Dir ein spannendes Erlebnis ab dem ersten Tag.
Das Programm startet mit einer zweiwöchigen weltweiten Einführung, gefüllt mit Trainings sowie Aktivitäten geleitet von unserer Prysmian Group Academy und in Kooperation mit einer hochrangigen Business School.
Im Anschluss an Deine Einführung wirst Du Teil einer einjährigen Job-Rotation in 3 verschiedenen Abteilungen, in dem Land, wo Du angestellt wurdest: Research & Development, Operations an einem unserer Produktionsstandorte, und Sales Support/Technical Sales.
Am Ende Deiner Job-Rotation, startest Du Deine neue Stelle, die mit Deinen Interessen und den betrieblichen Bedürfnissen Deiner Region, in der Du angestellt wurdest, einhergeht.

Was ist sonst noch für Dich drin?

– Ein wettbewerbsorientiertes Belohnungspaket mit Chance auf einen Bonus
– Einen auf Dich ausgerichteten Weiterbildungsplan mit einer hochrangigen Business School
– Eine direkte Bezugsperson, die Dir im ersten Jahr Deiner Reise zur Seite steht und dir hilft, Dich schnell zurecht zu finden
– Eine Bandbreite von Weiterbildungs- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, basierend auf Deiner Performance
– Zusatzleistungen Mobilität während Deines internationalen Aufenthalts.

Was bringst Du mit?

– Du bist aktiv daran interessiert, in unserer Branche Deine Karriere aufzubauen und Du freust Dich auf eine neue Herausforderung
– Du hast Dein Studium in den letzten 18 Monaten abgeschlossen oder bist kurz davor, Deinen Abschluss im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder im Feld der Wirtschaftswissenschaften zu machen
– Wir sind ein globales Unternehmen – gute Englischkenntnisse sind daher ein Schlüssel zum Erfolg
– Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
– Gesammelte Arbeits- oder Studienerfahrungen im Ausland sind von Vorteil
– Du wertschätzt das Lernen und Arbeiten mit anderen KollegInnen

Jeder in der Prysmian Group hat das Potenzial, etwas zu bewirken – denn was Du auch tust, wo auch immer Du eingesetzt bist, wirst Du Teil eines Unternehmens sein, welches stets dafür arbeitet, unsere Zukunft grüner zu machen. Komm zu uns und bring all Deine Energie, Leidenschaft und Ideen mit.

Bewirb Dich auf unser Absolventenprogramm und wähle „Build the Future – Empower Your Community“ direkt im Bewerbungsportal aus.

 

Prysmian Group, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills and abilities, who will enhance the quality of service and contribute to the Group’s success. Prysmian Group is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, appreciated and free to fully express their human potential. Prysmian Group strongly believes that diversity drives meritocracy and brings significant value at all levels of the organization, increases the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and shareholders. Prysmian Group bases its decisions on principles of equality, with evaluations based on the type of position and with a focus on best practices so individuals succeed based on their efforts and skills and their alignment with applicable job requirements.
Line Mangers, Hiring Managers, HR Corporate and HR Local are responsible for ensuring that diversity and inclusion are respected during the recruiting process. Unconscious bias and stereotypes must not influence our selection processes. We look for the best candidates and for the real value they can bring into the organization. We value meritocracy. We value diversity. We turn off our bias. All persons shall have the opportunity to be considered for employment without regard to their race, color, religion, national origin, ancestry, alienage or citizenship status, age, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, disability, military service and veteran status, pregnancy, childbirth, and related medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation to the known physical or mental limitations of a qualified applicant with a disability unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte prysmiangroup.wd3.myworkdayjobs.com.

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