(Senior) Consultant (m/w/d) Human Centered Research – Quantitative & Data Analytics

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ÜBER UNS
Wir sind ein international tätiges Beratungsunternehmen, das in den Bereichen User Experience Consulting und Consumer Research tätig ist und überwiegend blue chip companies aus diversen Industrien betreut (z.B. Airbus, Audi, Bosch, BMW, BSH, Lidl, Mercedes-Benz, MVV Energie, Porsche, Roche, VW). Wir bringen die Nutzer-, Anwender- und Konsumentenperspektive in den Entstehungsprozess von Produkten und Services und tragen so aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei. Unser Team von derzeit rund 180 Mitarbeiter:innen unterstützt in allen Phasen der Produktentwicklung die Entstehung kundengerechter Produkte und Services – mit Expertise, Engagement und Enthusiasmus.

DEINE AUFGABEN
-Projektmanagement und Übernahme der Verantwortung für die Projektleitung von internationalen, quantitativen Innovations- und Research Projekten, in Zusammenarbeit mit multidisziplinären Projektteams und unseren Kunden
-Konzeption komplexer Forschungs- und Methodendesigns für nationale und internationale Research Projekte
-Durchführung von quantitativen (Web-) Befragungen: Entwicklung und Programmierung von Fragebögen, Analyse und Interpretation der Ergebnisse, Berichterstellung & Ergebnispräsentation sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen
-Kundenberatung in Bezug auf die Ergebnisumsetzung
-Erstellung von Angeboten, Kundenbetreuung sowie proaktive Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
-Weiterentwicklung bestehender Tools der quantitativen Marktforschung und User Experience Forschung
-Sicherstellen des Wissenstransfers innerhalb des Teams und Begleitung von Junior Consultants, Praktikanten oder Werkstudenten
-Du kannst perspektivisch, abhängig von deiner Erfahrung und Entwicklung, einen eigenen Schwerpunkt setzen und diesen weiterentwickeln

DEIN PROFIL
-Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, Soziologie, Statistik, BWL, VWL, (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder verwandten Studiengängen
-Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der quantitativen Marktforschung und Statistik
-Sehr gute Kenntnisse in quantitativen Analyseverfahren & Methoden
-Kreativität bei der Entwicklung von Studiendesigns und Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team
-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-Souveräner Umgang mit MS-Office-Programmen, besonders MS PowerPoint und Excel
-Sehr gute SPSS-Kenntnisse
-Große Affinität für Zahlen und Datenmengen: Zahlen und Daten sind deine Welt
-Spaß daran, dich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten
-Souveränes Auftreten, Freude am Kundenkontakt und konsequente Kundenorientierung, proaktive Arbeitsweise
-Hohe Flexibilität sowie gelegentliche Reisebereitschaft zur Betreuung von Studien im In- und Ausland
-Pioniergeist im Umgang mit neuen Technologien

WAS WIR DIR BIETEN
#TeamworkMakesTheDreamwork: Cooles Team, familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und zahlreiche Team-Events
-Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, Workation
-Verpflegung: Kostenloser Kaffee in Barista-Qualität, Obst, Wasser, Softdrinks und unser Snäckbär
-Gesundheit: betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Betriebsärzte, gemeinsame Sportevents
-Modernes Arbeitsumfeld: 2 kuschelbedürftige Bürohunde, modernes Office & gute (öffentliche) Anbindung
-Mitarbeiterrabatte: Tolle Angebote über unser Corporate Benefits Portal

WEITERE KONTAKTINFORMATIONEN
Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gern bei Tim (Junior HR Manager) unter +49 621 72844-187 oder bei Dilan (Junior HR Manager) unter +49 621 72844-141.

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an bewerben@spiegel-institut.de

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