Trainee Vertriebsregulatorik (m/w/d)

Trainee Vertriebsregulatorik (m/w/d)

In der Abteilung Vertriebsentwicklung für den Standort Stuttgart

Ihre Chancen: Steigen Sie ein mit unserem 18-monatigen Programm für Hochschulabsolvent:innen und erarbeiten Sie sich das Fundament für Ihre künftige Entwicklung in unserem Unternehmen.  Sie arbeiten eigenverantwortlich in Projekten und werden dabei professionell begleitet. Schon als Trainee haben Sie die Chance, sich im Unternehmen zu vernetzen und werden gefördert und gefordert.

Wir bieten Ihnen: Einen spannenden Einblick in die Vertriebsentwicklung und darüber hinaus. Wir verstehen uns als innovativer Impulsgeber und kompetenter Berater des Vertriebes und bieten die Möglichkeit zur kreativen Weiterentwicklung von Zukunftsthemen gemeinsam mit einem motivierten und professionellen Team. Hier können Sie Ihre Interessen und Stärken einbringen und erhalten die Möglichkeit zur kreativen sowie agilen Mitgestaltung neuer Projekte. Die Persönlichkeitsentwicklung ist dabei ein wichtiger Baustein.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
Sie wirken an der spannenden und vielfältigen Schnittstelle zwischen Vertrieb und Regulatorik.
Sie sichten und analysieren die Auswirkungen neuer Anforderungen aus der Gesetzgebung auf den Versicherungsvertrieb und designen hieraus praxisgerechte Prozesse zur Umsetzung in den Vertrieben der SV.
Dabei stimmen Sie sich mit internen Bereichen sowie Verbandsgremien ab und übernehmen die verantwortliche Leitung von Umsetzungsprojekten.

Ihr Profil: 
Sie haben einen erfolgreichen Masterabschluss in den Fachrichtungen Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
Idealerweise bringen Sie Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb/Sales mit und verfügen über eine Affinität zu Gesetzestexten.
Sie haben Interesse an der Kommunikation und Vermittlung komplexer Sachverhalte.

 

Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

 

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z. B.  Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

 

Ein Eintritt vor Beginn des Trainee-Programms ist möglich.

 

Sind Sie bereit für Ihren Karrierestart?

Dann bewerben Sie sich online über SV Karriere

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Anke Richter

Telefon: 0711 898-44343
E-Mail: anke.richter@sparkassenversicherung.de