Doktorand (m/w/d) – Neuropsychologie und psychologische Resilienzforschung

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin. Das ZI unterstützt Open Science.

In unserer Abteilung Neuropsychologie und psychologische Resilienzforschung suchen wir für das EU Projekt XR²ESILIENCE (EU Horizon Programm) zum 01.07.2025 einen Doktoranden (m/w/d).

Stellenanteil: 65 %
Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet mit Option auf Weiterbeschäftigung.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung beim Aufbau einer längsschnittlichen Onlineerhebung
• Erarbeitung eigenständiger Fragestellungen zu psychologischen und psychosozialen Risiko- und Schutzfaktoren psychischer Gesundheit
• Datenauswertung und -aufbereitung von Längsschnittdatensätzen mit fortgeschrittenen statistischen Methoden
• Austausch mit anderen WissenschaftlerInnen im EU-Netzwerk
• Publikation englischsprachiger wissenschaftlicher Artikel
• Präsentation der Daten auf nationalen und internationalen Konferenzen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (Diplom/Master) oder verwandten Disziplinen (z. B. kognitive Neurowissenschaften)
• Starkes Interesse an Resilienzforschung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Umfassende Kenntnisse in Statistik und statistischer Auswertesoftware (z.B. R, Python, JASP, MPlus) sowie starkes Interesse am Erlernen neuer methodischer/statistischer Verfahren
• Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Teamverhalten, Flexibilität und Belastbarkeit, präzise und vorausschauende Arbeitsweise, systematischer Arbeitsstil, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative
• Interesse an oder idealerweise Erfahrung mit offener und reproduzierbarer Forschung

Das bieten wir Ihnen

• Ein anspruchsvolles, hochdynamisches und wissenschaftsgetriebenes Arbeitsumfeld
• Die wissenschaftliche sowie persönliche Weiterqualifikation wird aktiv unterstützt
• Flache Hierarchien
• Internationale Kooperationen und ein reiches Netzwerk an wissenschaftlichen Partnern im In- und Ausland
• Unterstützung bei der Durchführung offener und reproduzierbarer Forschung
• Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen
• Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim
• Jobticket als Deutschlandticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten
• Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder
• Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Kontakt

Prof. Dr. Michèle Wessa, Leitung Neuropsychologie und Resilienzforschung, Tel. 0621 1703-7490